东方网记者薛宁薇3月8日报道：“为照顾二孩，我家请了个保姆，没想到1个月内就换了2个人，我承认这是双方的问题，但保姆也太挑了……”二孩和老龄化社会，雇家政人员照顾孩子、老人成为不少家庭的必需。尽管许多人拿出高薪聘请保姆，但好保姆难求的现象屡见不鲜。这一社会现象引起了全国人大代表、上海市长宁虹桥萍聚社区服务社理事长朱国萍的关注，她呼吁政府把家政市场“管起来”。

    “家政市场现在最大的问题就是‘没得选择’”，朱国萍代表一语说出了保姆市场供求双方的无奈。对于雇主来讲，找一个好家政人员通常需要过“两道槛”。一是他们的专业化水平与家庭需求是否匹配，而当雇主肯定了他们的工作后，则是家政服务者对雇主的评价反馈。“许多家政服务者做了几个月就要求涨价，说涨就涨，雇主就不安心了”，朱国萍代表举例道。

    朱国萍代表曹子琛摄

    另一方面对于家政服务者来说，自身同样缺乏对职业的认可。朱国萍代表说，最显而易见的就是“保姆”的称呼，“名字应该取得规范，让市场认可她，比如改叫家庭护理员”，朱国萍继而指出，这一现象的出现与家政市场缺乏职业化管理有着密切关系。

    对此，朱国萍代表建议，政府要对家政市场进行规范化管理，通过职业化培训、授予职称等方式，让家政服务市场更加专业化，“建议设立家政服务者的级别，再与收入挂钩，什么级别就能拿多少，年纪轻有文化的人员适当提高收入，年纪大的相对少一些。这样，对家政服务者自身有提高，雇佣者也放心，对家庭、社会稳定都会起到很大的作用。”