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引才育才 积极探索医养结合提质提档
2017-10-13
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近年来,绍兴市出台《关于推进基层医疗卫生机构医养结合健康服务试点工作的实施方案》,以各类养老、护理机构为主体,将养老机构作为“功能社区”,乡镇卫生院与辖区敬老院签约,定期派医务人员提供服务。探索“敬老院+”“卫生院+”的“医养结合”新模式。

其中,绍兴市社会福利中心、上虞江南养老院、新昌阳光福利中心等三家机构列入浙江省养医结合示范点。市社会福利中心成功引进民办医疗资源,探索开展“养老+医疗+康复”的健康养老试点;上虞江南养老院内设上虞老年护理医院,拥有医疗床位60张,为老年人提供供养、护理、保健等服务;新昌阳光福利中心内设阳光老年护理床50张,为老年人提供康复、护理、保健等服务。此外,诸暨市正在新建的宏宇养老中心将与宏宇康复医院合建,总投资5亿元,建筑面积7.1万平方米,设置康复、养老护理床位1000张,是一个集医疗、康复、养老为一体的综合服务业项目。

绍兴市民政局和绍兴职业技术学院联合成立“养老与家政产业学院”,建立绍兴市养老护理人员培训基地,配备更加专业师资,承接全市各类养老护理技能培训任务,今年已组织2000余名养老护理员参加护理技能培训。

目前,绍兴市60岁以上老年人电子健康档案建档率达到91.6%,健康管理率达到70.5%,规范签约人数达已到46万人。该市各级居家养老服务照料及服务组织的服务人员达5000多人。