有一种实习叫做别人家的实习。不仅不用担心找不到好的实习单位，而且还可以享受包吃包住，再拿高达2500元的实习工资。这都是真的吗？在宁波卫生职院家政服务与管理专业的学生身上就是再普通不过的事情。昨天，从北京、上海等全国各地赶来的43家企业带来300余个实习岗位又来宁波卫生职院“抢”学生了，这一届家政服务专业的学生只有90余人。

以招聘会的形式进行实习单位选择

“现在我对自己的专业是自信满满，刚入学时候的焦虑已经荡然无存”。来自宁波卫生职院2015级家政服务与管理专业的刘方瑜在招聘会形式的双选会上笑着说到。“我身边的同学都很羡慕我，因为我从不为我的实习担忧，学校的这种形式让我们提前一年感受到了招聘会的感觉，也是对我们明年毕业参加招聘会的一种预演。在和企业的沟通交流中，我对家政专业的理解又更加深入了一些”。

“看了你的简历，听了你的介绍，我觉得我们的企业岗位就是为你量身定做的，期待你的加入”，“我选择宁波创乔信息技术有限公司”….。.在宁波卫生职院综合大楼二楼平台，这种声音不绝于耳。通过相互了解，企业和学生双方当场签订实习意向书。每一家选择到中意学生的企业和每一个选到合适实习单位的同学脸上都洋溢着幸福的笑容。看到这里，宁波卫生职院家政服务专业主任朱晓卓老师说到，“我们家政服务与管理专业从2013年开始创办，这近四年的发展时间里面受到过很多的质疑和不理解，但是我们的学生和家长在这几年里面通过对我们专业的理解，观念上有了很大的变化。在去年新生家长会上，一位新生家长说我们就是冲着你们学校的这个专业来的，在网上查了很多的学校，觉得你们的家政专业最有影响力，就这样一句话，就让我们的师生备受鼓舞和振奋了。我们的专业队伍在不断壮大，为了确保到每个学生都可以尽快能的选择到中意的方式，所以我们的双选会从室内搬到了室外，给企业和学生创造足够多的时间和空间可以相互了解，以达到双方都满意”。

胡道林工作室为学生更好的实习和工作指航

在本次双选会上，让学生更加感兴趣的还有就是“宁波市家政人才培养胡道林工作室”。这个工作室被学生们看成是家政人才培养的校外“黄埔军校”。宁波卫生职院家政服务专业主任朱晓卓老师介绍到：“该工作室的成立是为了充分发挥家政服务行业领军人物在家政服务专业人才培养工作中的作用，进一步提高家政服务与管理专业人才培养的质量，特设立家政服务专业人才培养胡道林工作室(以下简称工作室)，选拔优秀学生进入工作室进行直接学习，胡道林先生是宁波市81890求助服务中心老主任，在家政服务行业是最有发言权的，我们成立此工作室，邀请到胡道林老师来为我们的学生指导，也是我们学生将来职业生涯中的一大幸事，我们的学生都对此非常感兴趣”。

宁波市81890求助服务中心老主任、宁波卫生职业技术学院家政服务专业校外专业带头人胡道林先生说到：“四年前，在宁波市商务委的倡导下，在宁波卫生职院成立了省内首家家政学院——宁波家政学院，宁波市81890求助服务中心作为理事单位，积极参与到学院的建设与发展中，这四年的发展是很明显的，现在以我个人名义成立一个工作室，主要是为优秀学生制订个人的人才培养计划，为优秀学生确定重点研究和学习领域，指导和检查学生的课程学习、专业实践和研究报告撰写等，及时研究和解决学生培养工作中的问题，督促学生认真完成培养计划所规定的任务，协助有关部门做好学生阶段性的各种考核等工作。通过一系列的培养，对培养考核合格的学生，由我会亲自对学生进行学业评价，并书写就业推荐信”。

三次双选会从未缺席的学姐现场指导

“你们知道吗？我们的那个学姐又来了”，她，一直被当做一个神奇人物在一届又一届的学生中起到榜样作用。在历次双选会上，一直有一个身影被大家所熟悉。她就是首届家政服务与管理专业的毕业生李煜露，现在在宁波创乔科技信息公司(轻松妈妈)工作，担任人事经理一职。

“学校举行三届双选会了，而我是次次不落，对这个专业的发展和变化我是亲历者，也算很有发言权。今天，我以公司的人事经理身份来到母校招聘学弟学妹们，希望大家也要多支持我啊！”李煜露还是如2014年首届双选会上的那样自信和干练。对于家政专业，她有太多的感情寄托。在双选会上，她对学弟学妹说在企业实习，不要介意从基层服务做起，不要介意从企业的琐事杂事做起，不要介意和我们的一线家政服务员接触，这些都是我们事业成功的基础，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，希望学弟学妹们要耐得住寂寞，耐得住艰苦，要深入了解企业，了解行业，要坚信家政服务行业有着美好的未来。

据悉，2016年6月，宁波卫生职院首届家政服务专业学生毕业，其中有超过8成的学生在家政服务领域就职，学生留在家政服务行业发展的意愿显著增强，为行业输入了新鲜血液。2016年9月，录取人数93名，实际报到86名，报到率超过92%，有志愿的人数达到21%，第一志愿率12%，均为历年最高。这些数字的背后，体现着家政服务与管理专业被不断的认同。