中高端家政服务需求显现

据了解，真正的菲佣已悄然出现在南宁家政市场。记者了解到，区内已有家政公司开展菲佣中介业务。一家家政公司的业务经理说，南宁市已经有菲佣在工作，大多是做生意的老板请的。菲律宾的家政教育十分普及，几乎所有的中学和大学都开设有家政课。他们还实行双语教学，菲佣都会英语，方便教小孩，且比较任劳任怨，诚实勤快，因此很受欢迎。基于这些优势，顾客愿意给出比本地保姆高一倍的价钱聘请，月薪可高达六七千元。

区内其他类型的高端家政需求也日渐冒头。业内人士透露，前不久他们公司接到了南宁市一名老板的订单，想要请一组家政人员，有看小孩的，看老人的，煮饭的，开车的，家庭保洁的，还想请一名管家管理这些家政员。顾客的要求也很高，派去的家政员中，有的岗位被退回来了两次还未满意。

“菲佣模式”能否复制？

广西家政服务行业协会有关负责人说，国内越来越多高端家庭需要专业而规范的家庭服务，但碍于从业人员业务素质普遍不高，难以满足需求。希望能以此次培训班为起点，争取培养一批走在行业前沿的、菲律宾式的家庭服务人才。

广西能否以此“复制”菲佣模式？徐斌认为不能。她说，菲律宾国内的就业形势不好，工资低。菲佣到国外工作，能拿到十倍于其在国内的工资。而且菲佣热爱自己的工作，比较任劳任怨，这是国内的保姆较难做到的。

但菲佣赢得好口碑已经很多年，有许多好经验可以“嫁接”到本土家政行业。徐斌说，比如菲佣的敬业精神，比如有许多高学历人士从业，有的甚至有医护资格证，许多都是22~35岁的年轻人。他们的培训专业、系统，在职业监管、保护劳工自身利益方面也建起了完备的网络。这些都很值得区内家政行业学习、借鉴。

南宁市康之桥护理服务有限公司董事长段洁认为，广西保姆在国内一些发达地区家政市场已有一定口碑。虽然区内仍以低端家政为主，也为大量农村妇女创造了就业岗位，但高端家政市场逐渐显现，加上广州、深圳等地一线城市的需求，在做好低端家政市场并推动其向规范化发展的同时，培养中高端家政员适应市场需求很有必要。