据悉，为省去雇主东奔西跑的麻烦，也为使家政公司形成良性竞争，南宁人力资源市场从8月22日起，推出公益性家政服务周末双选会，集中多家家政服务公司开设免费“一站式”、“一条龙”家政服务双选会，此举在广西尚属首创。

当天早上10点左右，双选会现场人来人往，许多求职者在心仪的家政公司前填写登记表，35岁到50岁之间的妇女成为求职主力。“以前做过什么？想做哪方面的家政工作？”家政公司的工作人员耐心询问马阿姨的具体情况。马阿姨以前做过保姆，也在公司食堂工作过。她表示，将这些家政公司集中在一起，不仅方便求职，机会和选择也更多了。

今年70多岁的杨先生在双选会上吸引了众人的目光。为找到合适的保姆，他举着一张写着“招聘保姆”和“联系电话”的纸板，不少求职者和家政公司上前询问。杨先生的儿子和儿媳妇不在家吃午饭，孙女住校，家里的家务活相对比较轻松，但由于其开出的每月2000元工资价码较低，虽然询问者众多却很难达成意向，直到接近中午12点，杨先生才终于物色到合适人选。

像杨先生这样亲自到现场找陪护、保姆、钟点工的雇主不在少数，有雇主表示，以前为了找个称心的保姆，东奔西跑找家政公司或者托熟人，劳心费神，现在多家家政服务公司集中起来方便多了，也安心多了。

梳理当天进场的家政服务公司，记者发现，在保洁、护理、育婴师等多个工种中，月嫂的薪酬普遍较高，家政公司标出的价位在每月5000元~8000元间浮动。对于高达8000元的报价，一些市民表示超出了自己能够承受的价格范围，并提出质疑，“月薪5000元和月薪8000元的月嫂会有很大差别吗”？

记者看到，不同公司对于同类工种的标价并不相同，有着数百元甚至上千元的差别。对此，南宁人力资源市场有关负责人透露，将根据进场企业情况以及行业共识，针对不同服务项目推出家政服务项目指导价，并将制定进场家政公司管理细则，“通过市场引导，促使企业把服务提上去，让价格更合理，规避乱喊价现象”。