为了全面推动深圳家政服务行业提质扩容，激发家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用，更好地满足新形势下“一老一小”对家政服务的品质需求，广东省推出了“南粤家政”工程。

    近日，“南粤家政”工程促进就业深圳启动仪式圆满举办。启动仪式主要包括家政行业展示、市级家政类深圳技术能手颁奖、家政校企合作及对口扶贫广西百色河池劳务合作签约、“南粤家政”工程专项能力培训教材启用等内容。

    来自家政领域行业组织、企业、职业院校、培训机构的300多名代表齐聚一堂，共同见证了“南粤家政”工程促进就业深圳启动仪式。

    1、建立家政服务业技能培训标准和评价体系

    深圳市人力资源和社会保障局联合行业协会、龙头企业等共同开发母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理等四大板块专项职业能力评价标准。

    深圳市人力资源和保障局汇集各行业、多部门、多学科的各路专业人员，组建了由高校、专业从业人员、企业/行业代表、国际认证资格人员组成的《教材》编写团队，编写了《母婴生活照护》《母乳喂养指导》《产后康复》《家庭餐料理》《家庭保洁》专项职业能力培训教材。

    为了让家政行业读者看懂专业理论与实操技能，编委会使用图文并茂的方式来表达和描述，力求教材通俗易懂、精准、实用、先进并易于学习和掌握。

    2、加大家政服务职业技能培训扶持力度

    将家政服务纳入职业技能提升行动工作范畴，并将灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。充分利用各类社会培训资源，从办学条件好、培训质量高的职业院校、培训机构、实训基地、家政服务企业等遴选一批市级家政服务培训示范基地，鼓励开展技能培训、人才评价、技能竞赛、课程研发等活动，培训考核合格的，给予培训承办机构培训补贴。

    自今年8月广东省在茂名启动“南粤家政”工程以来，深圳市家政行业各界积极行动，成功举办了2019年育婴员和养老护理员市级职业技能竞赛，弘扬“工匠精神”，带动技能成才，生动诠释深圳市现代家政服务内涵。

    90后大学生袁银林来自重庆，两年前于重庆城市管理职业学院家政专业毕业来到深圳。在2019年深圳技能大赛育婴员职业技能竞赛中，她获得了第五名的好成绩，并荣获“深圳市技术能手”称号。这个90后大学生从事家政服务的案例，对带动高学历高素质的人才投入到家政服务行业意义重大。

    3、实施母婴服务等重点培训工程

    围绕新形势下“一老一小”对家政服务迫切需求，联合深圳市商务局、深圳市卫生健康委、深圳市民政局等部门，出台母婴、居家、养老、医疗护理等四个重点培训项目实施方案，实施大规模技能培训，促进更高质量更充分就业。

    打造家政服务培训互联网学习平台，实现从业人员随时随地“回炉”培训和在线继续学习，提高培训的便利度和灵活性。

    4、打造湾区高端家政服务品牌

    借鉴国际先进理念，培养专业居家照护、私人管家等高端人才，打造“鹏城管家”湾区高端服务品牌，推进家政服务职业化、国际化发展。充分发挥区位优势，鼓励深圳市龙头家政企业与港澳家政服务机构合作在深设立培训学校或培训机构，提供政策支持。

    企业代表表示，家政行业是一个需要呼唤爱心与责任心的行业，用户渴望有品质的服务，整个行业需要有品质的服务。“我相信，南粤家政的启动，标志着家政行业新时代的到来。我相信，南粤家政不仅会真正解决老百姓的操心事、揪心事、烦心事；更会引领所有家政企业迈向专业化、标准化、职业化，甚至国际化。”