伴随着中国老龄化社会的到来和二胎政策的全面放开，“一老(居家养老护理)”和“一小(育婴和母婴护理)”的需求量猛增，家政市场已经呈现出结构性矛盾。并重点保障“一老一小”的刚性需求，作为家政行业的龙头企业，管家帮承担一个企业应该有的社会责任、率先推出不收中介费政策，确立了‘保质低价’的目标，促进家政市场供需总体保持平衡。

管家帮不收中介费的家政服务平台在十九大报告中，明确提出“推动城乡义务教育一体化发展，高度重视农村义务教育，办好学前教育、特殊教育和网络教育。”教育对于一个孩子的健康成长有着不可忽略的作用，很多家庭却找不到合适的育婴师和月嫂照满足需求，同时“构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”，也是党未来的方针政策，一方面是家政服务价格的高企，让很多家庭面对昂贵的家政服务，只能望而却步，另一方面是很多家政服务人员没经过系统的培训，掌握专业的技能，导致让婴幼儿的学前教育总体上出现了缺乏。

为了确保“一老一小”的这部分刚需管家帮作为在家政领域耕耘12年的家政企业，主动肩负起了“保基本”的市场需求，推出免中介费的政策，将大幅度的降低家政服务的价格，让更多的护理员月嫂和育婴师快速的向刚需家庭普及。从此让家政服务当中，信口开河，漫天要价的现象，推出市场，让更多家庭能够实现“后顾无忧。”

服务人员在管家帮商学院在学习婴儿护理技能

家政行业与其他行业最大的不同是家政服务靠的是人性化的服务体验，但矛盾的是家政服务是具有个性化特点，因为不同的消费者都有不同的标准，管家帮作为家政行业的知名品牌，在家政规范化、标准化上进行了大量的研究工作，保证了家政服务的高品质。管家帮还建立了管家帮商学院培训家政服务人员，熟练掌握家政服务技能，以用户需求为核心而进行不断的迭代更新。已经是最大的家政服务标准化流程培训及输出基地，同时有一套标准的针对不同客户的服务效果反馈机制，便于为其定制相应的个性化服务。

双免政策的实施也将大幅度的缓解了家政服务市场结构性、区域性、季节性的供需不均衡，管家帮积极与偏远贫困地区的各级政府开展合作，有的还在当地设立分支机构或培训基地，自行安排雄厚的师资力量开展家政培训，建立起家政服务人员输送基地，成为家政服务行业的“蓄水池”，双免政策将带来服务人员工资的增加，也将吸引更多的人员进入家政行业。管家帮对他们进行培训，在掌握了专业、系统的技能培训之后，依照市场需求分类施教、精准对接、从而促进家政市场的供给侧改革。

贵州桐梓管家帮商学院分院第四期养老护理员培训班毕业典礼

“保安全”也是管家帮一直致力实现的目标，管家帮对所有的家政服务人员，建立了以大数据技术为核心的家政服务人员的背景、资质、身体等调查系统，而且管家帮更为每位家庭免费提供高达55万的家政责任险，保证家庭使用家政服务的安全性和可靠性。管家帮，帮您管好家，是每一个管家帮人铭记于心、努力践行的目标!!