指导思想 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记关于家政服务的重要论述以及对广东重要讲话、重要指示批示精神,围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求,对标国内外省内外、大湾区最高最好最优的先进经验,大力推进标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建,打通家政服务整个产业链条,加快推进职业化、国际化、标准化、专业化、高质量发展,使从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同,使家政服务成为受人尊重的体面职业,使家政工程成为城市文明浸润滋养农村文明的桥梁。 工作目标 立足服务龙川,输送大湾区理念,遵循市场规律、坚持需求导向,高质量高标准实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四项专项行动计划,抓好母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务四个重点培训项目,推动实现我县“南粤家政”工作目标,到2021年,创建省级家政服务职业培训示范基地1个,建设县级家政服务就业训练实训中心5个,建成扶持家政服务龙头企业5家,创建家政服务品牌5个,孵化家政服务实体创业50家;每年实施家政服务技能技术提升培训500人次以上,三年带动就业创业5000人次以上,满足社会不同层次家政服务需求,助推乡村振兴发展,坚决打赢精准脱贫攻坚战,全力推动“12345”发展新思路任务落到实处,全面融入粤港澳大湾区建设。
01 母婴服务培训项目 以促进妇女就业为重点,对有意愿从事母婴护理、家庭婴幼儿照护的,组织开展从心理到技能的中短期技能技术培训,满足家庭对母婴护理、婴幼儿照护服务的基本需求。鼓励技工学校、培训机构与家政服务企业、月子中心、医疗机构合作,引入专业化、规范化的培训模式、评价体系和服务标准,促进知识培训与技能培训、教学培训与实操培训紧密衔接,切实提高从业人员服务技能、服务质量和服务水平,满足市场对中高端母婴服务的需求。 02 居家服务培训项目 适应不同层次家庭对家政服务多样化、个性化需求,以促进劳动力就业为重点,普遍开展普及型、基础性的家政服务技能技术培训,加快开展专业化、复合化的中高级引领培训。依托现有技工学校、社会组织、职业技能培训机构和企业资源,积极开展家政服务员技工教育和技能技术培训,全面提升家政服务从业人员技能水平。 03 养老服务培训项目 适应人口老龄化对养老护理服务日益增长的需求,加强养老护理培训。广泛引导失业人员特别是城乡就业困难人员转变就业观念,参加养老护理员培训,满足居家、社区养老服务需要。技工学校设置养老服务相关专业或开设相关课程,推进技工学校养老服务实训基地建设,培养养老服务专业人才。 04 医疗护理服务培训项目 以满足医疗机构和居家医疗护理需求为导向,开展专业化、精细化培训,打造一支与护士队伍相匹配的医疗护理员队伍。鼓励培训机构、医疗机构、社会组织等,积极开展医疗护理员培训,提高其对病患、老年人、残疾人的生活照护专业技能。引导培训机构与医院、康复机构、社区卫生服务中心加强合作,提高医疗护理员实操技能。