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家政托育养老等从业人员是民生紧缺人才,教育部出招提高培训质量
2021-12-20
来源:权莲教育
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教育部印发了《“十四五”职业教育规划教材建设实施方案》


近日,教育部先后印发了《“十四五”职业教育规划教材建设实施方案》(以下简称《方案》)和《关于组织开展“十四五”首批职业教育国家规划教材遴选工作的通知》,就“十四五”职业教育规划教材建设作出具体部署。


其中重点提出“加快开发服务制造强国建设等国家战略、家政托育养老等民生需求紧缺领域专业教材和对外开放需要的专业课程教材;支持建设《职业教育专业目录(2021年)》中新增和内涵升级明显的专业课程教材以及特殊职业教育等教材;”




2021年第3季度全国“最缺工”中,家政服务员排名第6位,养老护理员排名第19位


家政托育养老需求旺盛、人手紧缺,职业培训反而成了鸡肋


随着经济不断转型,社会劳动力已经从数量为先转向为素质优先,中国更多的劳动力将走向城市,中国城镇化进程推进、家庭小型化、人口老龄化、鼓励三孩的政策等社会变迁因素为家政服务业、养老和托育提供潜在的消费需求。


面对人才紧缺,从业人员质量不高的现状,各省市都通过补贴鼓励从业人员参加培训,以上海为例,相关专业培训有育婴师、母婴护理师、养老护理员等。这些培训的前提是要在上海交社保才能享受培训补贴。未交社保的从业人员只能自费,而目前各企业为减轻负担,基本上不交社保,因此从业人员对培训的需求不是很高。正因为紧缺,人手不够,不经过培训照样能够拿到比较好的薪水,培训也就显得可有可无。


上海方面,在养老护理员的素质上加大力度,要求各养老机构的从业人员必须持有养老护理员职业证书,而且对于不同等级的养老护理员,未来将同工资薪水挂勾,在一定程度上鼓励从业人员参加培训,提高自己的技能。上海权莲教育在家政职业培训领域深耕多年,目前正在培训的项目包括家政专项、养老护理员、母婴护理、中医康复理疗、育婴员、保育员等与家政托育养老相关的专业,帮助家政从业人员提高职业素质做出了自己的贡献。



如今,《方案》关的提出,是在国家层面家政、育儿和养老行业提供了的一个新的发展机遇。在“双减”落实后,我国职业教育将展现出一片新的天地。