随着我国人口老龄化进程加快，日渐庞大的银发一族越来越需要多样化、个性化的养老规划、财富管理和养老服务。中国太保旗下长江养老积极探索资金端、资产端、服务端融合发力，建设“产品—投资—服务”的养老金融生态圈，以集团旗下丰富的健康养老资源为依托，为老年群体提供了全周期、全场景的养老金融综合服务，用心书写养老金融这篇大文章。

养老金管理保障“老有所依”

养老金作为耐心资本，强调长期投资和价值投资。同时，养老金所具备的普惠属性，要求养老金投资必须以长期稳健增值为目标，平稳跨越经济长周期的风险。

当前，长江养老聚焦多维度的投研能力体系化建设，加快推动建设符合养老金特点的资产配置体系，持续打磨专业化的投研一体化能力，不断强化投资业绩归因分析和养老特色产品研发，努力追求绝对收益基础上的相对收益，稳稳守护住广大受益人的养老财富增长曲线。根据人社部公布数据，长江养老近三年集合固收和单一固收组合的年平均收益率位居行业第一、第二位，业绩持续引领行业。

凭借在养老金管理领域的专业优势和优异表现，长江养老成功中选上海首个片区型人才企业年金计划——临港新片区人才企业年金计划的受托人，以金融力量为破解企业年金扩面难题贡献了实践探索，也为临港新片区这块改革开放的试验田建设人才高地、发展新质生产力提供了有力支撑。

健养服务生态实现“老有所养”

长江养老依托中国太保集团“保险+健康+养老”生态圈，围绕不同群体、不同年龄阶段客户的个性化需求，积极设计搭建养老金融综合服务平台。长江养老深入调研企业客户职工养老服务痛点，大力发展BBE业务，线上线下引入集团内各子公司的健康管理、养老社区等优质产品和服务，推动实现从B端客户深入到C端客户的服务全覆盖。

一方面，长江养老线上官方微信服务平台加速迭代升级，高效对接中国太保集团内多元化产品与服务。2024年上半年，长江养老微信服务平台已经陆续引入寿险个人养老金产品、太医管家健康管理服务、重疾绿通权益、太保家园社区等优质健康养老产品。

另一方面，线下组织专属团队积极深入企业客户，为企业搭建起专属服务通道。截至上半年，长江养老已为200家企业提供健康养老服务，覆盖职工近120多万职工，部分大型企业将长江养老的健养服务融入其内部平台，共同探索具有企业特色的健康养老生态链。

养老金融投教助力“老有所安”

今年以来，长江养老践行“金融为民”理念，以提升国民养老金融素养为己任，向社会公众传播“专业、可信赖、有情怀”养老金文化，让养老金融知识触达更广泛的人群。

长江养老重点搭建了线上的投资者教育自媒体平台，帮助其树立正确的养老金融理念，尽早做好合理的养老金融规划。平台聚焦基本养老金、企业年金业务及养老规划三个方面的内容，精心策划制作了一系列寓教于乐的投教短视频内容。“江江”系列短视频上线仅2个月，视频播放量已超50万，最高流量视频的完播率近50%，解答了诸多养老金融消费者的困惑和难题。

同时，针对老年人易成为金融诈骗对象的潜在风险，长江养老将养老金融线下教育融入“全民反诈在行动”“防范非法集资宣传月”等专项活动，通过社区商圈站台、宣传折页印发、现场传播讲解等形式，帮助老年群体增强对金融产品和服务的理解，提升金融安全防范意识，让养老金融服务更安全、更便捷。

下一步，长江养老将持续以客户需求为导向，以精耕服务为目标，持续构建立体式的“保险+健康+养老”综合解决方案，更广泛地覆盖和触达广大人民群众，为养老金融事业高质量发展添砖加瓦。