2022年一季度，云城区人社局着力促进就业保障用工，全面落实援企稳岗扶持政策，统筹推进全区稳就业、保就业工作，实现全区城镇新增就业2778人，失业人员实现再就业264人，就业困难人员实现再就业18人，城镇登记失业率控制在3.5%的目标范围内。

据了解，区人社局积极拓宽就业服务供给渠道，促进就业“供”“求”无缝对接。2022年累计开展网络招聘活动达6场次，发布招聘岗位超3000个，有效促进供需对接；除了线上招聘，该局还通过开发公益性岗位、强化就业见习等形式为重点就业群体提供更多就业机会；此外，该局创新招聘新模式，通过“直播带岗”打破线下招聘壁垒，助力企业复工复产和招贤纳才，2022年累计开展直播带岗线上招聘活动14场次，累计提供约1000个就业岗位，累计吸引超过6万人次求职者观看，投递简历约1000人。

同时，全区深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，实现更加充分更高质量

就业。一季度，全区开展补贴性技能培训158人次，粤菜师傅培训184人，南粤家政培训147人。截

至目前，全区共有4家企业成功申请为职业技能等级认定机构，开展企业职业技能等级认定655

人，着力为乡村振兴提供人才支撑。