埇桥区商务局聚焦素质提升、主体引育、诚信建设、服务创新等工作内容，通过培训一批人员，培育一批主体，服务一批学员等形式，创新服务，把优质的家政服务送到居民身边。

　　拓展培训提技能。联合各镇街摸排家政服务培训需求人员、印发《致有就业需求的人员的一封信》，开展家政服务岗前公益培训和回炉公益培训进镇街、进社区（村）活动。遴选出全区8家优质培训机构参与放心家政培训，3月24日，埇桥区暖民心“放心家政”行动家政技能培训班首期在沱河街道正式开班，全面启动家政人员培训工作，为保证培训质量，实行统一课本、统一结业证书、统一试卷、统一宣传用品。1—5月份，共完成家政服务人员培训10303人，新增家政服务人员1977人。

　　主体培育添动能。采取政府主导、协会协同、市场化运作方式，持续加强主体培育。鼓励家政企业开展订单和定向式人才培养和技能培训，引导中介制企业向员工制企业转型发展，开展一站式家政服务供需对接。支持现有员工制企业提档升级，扩大企业规模，拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。已新增员工制企业3家。

　　诚信建设扩功能。落实家政服务企业及从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度，推行家政从业人员“一人一证一码”，实现家政人员“上门亮码－客户扫码－工作评价”全流程闭环管理。目前埇桥区3家家政服务企业注册录入平台，进行信用备案登记的服务人员信用信息259条，员工制企业华夏中青已全部达到亮码上岗。推选市级优秀家政企业2家，优秀家政服务人员7名。